MK賃金・人事研究所
http://www.mkjinji.com/
今や、メンタルヘルスは大企業だけの話ではありません。
社内へのメンタルヘルスの導入は、安心してお任せください。
☆パワーハラスメントが起こっている部署がある・・・☆
☆浮かない顔をしている部下に話しかけても、悩みを話してくれない・・・☆
昨今の厳しい経済状況、雇用環境の中、社内でメンタル不調を訴える社員様が急増しています。
一旦、メンタル不調を引きおこすと、通院・休職等、会社の生産性を低下させてしまうだけでなく、今後は雇用側の安全配慮義務違反も問われてまいります。
MK賃金・人事研究所は、企業様、団体様に向けてEAP(従業員支援プログラム)を開発・提供し、メンタルヘルスの全面的サポートを行っております。
EAP(Employee Assistance Program/従業員支援プログラム)とは、社員の個人的な問題や、仕事にまつわる問題の発見および解決をサポートし、企業全体の生産性の向上を支援するサポートプログラムのことです。
弊社には、組織内での人間関係についてのカウンセリングを専門とする産業カウンセラーを中心に、心理カウンセラー、キャリアカウンセラーなど、様々なカウンセラーがおります。
これらのカウンセラーを派遣し、企業様、団体様へ向けて、メンタルヘルス研修とカウンセリング窓口を提供し、大切な人財を守り、生産性の維持向上を図るお手伝いを致します。
どんなことでも、まずはお気軽にご相談ください。
制作:HTシステム株式会社
http://www.htsystem.co.jp